Автоматизация HRM от Антегра
Работайте с людьми. Люди делают бизнес!
info@antegra.ru
+7 (495) 230-20-02

Внедрение 1С:ЗУП

Внедрение 1С:ЗУП – это совокупность мероприятий, осуществляемых нашими специалистами, для эффективного использования программ в работе сотрудников вашей организации. Внедрение программ «1С:Зарплата и Управление Персоналом» дает возможность создать автоматизированную систему управления персоналом и расчета заработной платы, которая будет учитывать особенности бизнес-процессов именно вашей компании.
Зачастую для того, чтобы создать эффективно работающую систему, недостаточно просто установить прикладное решение. В этом случае, чтобы достигнуть результата, требуется её настройка и подготовка в соответствии с потребностями организации и особенностями сферы деятельности, а именно – перенос данных, доработка типового функционала, интеграция с другими программами и обучение пользователей.

Профессиональное внедрение «1С:Зарплата и Управление Персоналом» позволит

1
Оптимизировать бизнес-процессы организации
Функционал программы настраивается исходя из текущих потребностей компании и особенностей бизнес-процессов вашей сферы деятельности.
2
Повысить эффективность работы сотрудников
Использование автоматизированной системы управления персоналом и работа в едином пространстве сокращает количество ручных операций и исключает дополнительные расчеты в сторонних программах, что экономит время и позволяет сотрудникам сконцентрироваться на действительно важных задачах.
3
Увеличить производительность компании
Ваши сотрудники смогут полноценно использовать весь функционал программы, что приведет к повышению производительности компании.
4
Контролировать ситуацию в компании
Функциональные отчеты в программе 1С:ЗУП помогут руководителям компании быть в курсе всех текущих дел и принимать взвешенные решения исходя из актуальных данных.

Проектная технология внедрения

При внедрении автоматизированных систем наша компания как правило использует проектную технологию. Проектная технология компании Antegra consulting была построена с использованием:
  • PMBoK
  • Стандарта ISO 9001
  • ГОСТ 34
  • Опыта реализации проектов различных масштабов
Проектное внедрение начинается с глубокого изучения потребностей заказчика, согласования целей и задач проекта, построения взаимодействия проектных команд со стороны заказчика и исполнителя. Для простоты управления проект разбивается на этапы. Количество этапов, их последовательность и результат зависит от выпускаемого продукта.

Этапы внедрения 1С:ЗУП

1
Разработка методологии расчета зарплаты
Работы
Анализ внутренних регламентов, коллективных договоров, интервьюирование пользователей.
Результат
Единая методология расчета зарплаты.
2
Инсталляция ПО
Работы
Инсталляция ПО.
Результат
Инсталлированная типовая система, готовая к разработке и моделированию.
3
Моделирование
Работы
Демонстрация функционирования типовой системы на демопримерах. Выявление расхождений в функционале.
Результат
Отчет по моделированию.
4
Обследование
Работы
Проведение обследования бизнес-процессов.
Результат
Документ «Результаты обследования бизнес-процессов», либо согласованные протоколы встреч, содержащие исходные данные для разработки документа «Функциональные требования».
Работы
Разработка проектных решений по АС.
Результат
Документ «Функциональные требования».
Документ «Состав и порядок выполнения работ».
Работы
Разработка программы и методики предварительных испытаний АС.
Результат
Документ «Сценарий тестирования АС».
Работы
Разработка программы и методики предварительных испытаний переноса данных в АС.
Результат
Документ «Сценарий тестирования переноса данных в АС».
Работы
Разработка программы обучения и тестирования пользователей.
Результат
Документы «Программа обучения» и «Тестовые вопросы».
5
Разработка системы
Работы
Адаптация и настройка программного обеспечения АС и инструментария.
Результат
Настроенная система, созданы инструментарии.
Настроенные учетные записи пользователей с правами доступа.
Работы
Разработка документации на АС.
Результат
 Документ «Описание внесенных изменений в типовую АС».
Электронная документация от разработчика, доступная пользователям.
Работы
Проведение предварительных испытаний.
Результат
Протоколы предварительных испытаний и устранения недостатков.
Акт о приемке системы в опытную эксплуатацию.
6
Разработка инструментария переноса данных
Работы
Разработка инструментария переноса данных.
Результат
Рабочий инструментарий.
Работы
Тестовый перенос данных.
Результат
Протокол предварительных испытаний и устранения ошибок.
7
Параметрическая настройка системы
Работы
Настройка видов расчетов, настройка ролей пользователей, настройка учетных политик.
Результат
Параметрически настроенная АС.
8
Обучение пользователей
Работы
Подготовка персонала.
Результат
 Пользователи, подготовленные к работе в АС.
Результаты проведенного тестирования.
9
Ввод в опытную эксплуатацию
Работы
Чистовой перенос данных.
Результат
 АС, готовая к опытной эксплуатации.
Работы
Настройка системы для опытной эксплуатации.
Результат
 Акт ввода в опытную эксплуатацию.
10
Опытная эксплуатация
Работы
Проведение опытной эксплуатации.
Результат
Рабочий журнал опытной эксплуатации.
Акт о завершении опытной эксплуатации.
Акт о приемке АС в промышленную эксплуатацию.
11
Ввод в промышленную эксплуатацию
Работы
Передача системы на сопровождение.
Результат
АС, готовая к промышленной эксплуатации.
Работы
Внесение корректировок в документацию по результату опытной эксплуатации, консультации.
Результат
Акт передачи системы в промышленную эксплуатацию.
Доверьте внедрение программ 1С:ЗУП квалифицированным специалистам компании Antegra consulting!

Почему вам стоит заказать внедрение и настройку «1С:Зарплата и Управление Персоналом» у нас?

  • У нас большой опыт реализации проектов по внедрению 1С:ЗУП. Мы существенно сократим время на запуск и освоение программ, поможем избежать ошибок в работе.
  • Мы являемся партнером фирмы «1С» и имеем статус «1С:Центр компетенции по Управлению Персоналом».
  • Мы всегда предложим оптимальные решения для Вашего бизнеса. Повысим эффективность бизнес-процессов.
  • Окажем техническую и консультационную поддержку. Мы знаем предметную область и саму систему, наши специалисты имеют подтверждающие знания сертификаты «1С:Профессионал по ЗУП», «1С:Специалист по ЗУП», «1С:Специалист-Консультант по ЗУП».
  • Произведем все необходимые доработки программ. Мы разрабатываем собственные отраслевые решения на 1С ЗУП.
  • Будем регулярно обновлять систему.
У нашей компании большой практический опыт и отлаженная методология внедрения «1С».
Чтобы получить консультации или заказать внедрение программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в вашей компании, свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 230-20-02 или отправьте заявку с нашего сайта!
Отправить заявку